disabili

Fonte: http://www.comune.roma.it

"Gli strumenti per il collocamento mirato sono quelli previsti dalla Legge 68/99.

18 luglio 2012 - La riforma del lavoro approvata dal Ministro Fornero (divenuta legge 92/12 e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale il 28 giugno scorso) ha portato una serie di novità riguardanti non solo pensionamenti e esodati, ma anche la categoria delle persone con disabilità, come indicato nel comma 27 dell'articolo 4 della riforma.

In particolare la novità riguarda la base occupazionale sulla quale le aziende devono calcolare il numero di assunzioni obbligatorie di persone disabili, attraverso le quote riservate. Vediamo in dettaglio le novità.

Fonte: http://www.comune.roma.it

"Quoziente familiare, esenzioni sulla tariffa dei rifiuti

Roma, 30 luglio – La tariffa per i rifiuti terrà conto del “quoziente familiare”. È quanto ha deciso l’Assemblea capitolina approvando la delibera 27 sulla Tia, cioè la Tassa Igiene Ambientale, già Tari.

Con l’approvazione del bilancio 2012 Roma Capitale renderà operativo un nuovo sistema di agevolazioni tariffarie per la Tia, introducendo un criterio legato all’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), così come indicato a livello nazionale dal governo. Sulla base di questo criterio è stato elaborato il “quoziente Roma” destinato alle famiglie per il calcolo della tariffa più importante a livello comunale e storicamente ritenuta più iniqua dalle famiglie numerose (più il nucleo familiare era numeroso e più si pagava).

In particolare, l’applicazione del “quoziente Roma” prevede delle correzioni al metodo di calcolo dell’ISEE che sarà calibrato mediante un quoziente familiare che tenga conto dei fattori di capacità contributiva:
- Numerosità del nucleo familiare e dell’età dei figli (sotto i 25 anni);
- Condizioni temporanea di difficoltà economica (presenza in famiglia di disoccupati o inoccupati);
- Oneri sostenuti per la cura familiare e le spese essenziali (presenza nel nucleo familiare di soggetti con handicap permanente o invalidità superiore al 66% e/o di entrambi i genitori lavoratori che determinano un aumento dei costi di gestione familiare)."

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